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公示公告:
 
新和县“三项举措”集聚人才深入一线助脱贫

日期:2018-05-10   文章来源:新和县委组织部

新和县按照聚合各类人才力量、发挥人才助力脱贫攻坚效应的基本思路,通过聚合人才、整合技能、融合服务的方式,引导人才集聚一线、服务基层,形成人才助脱贫的浓厚氛围。

组团集聚人才。由县人才办牵头,按照“好中选优,优中选强”的原则,汇编全县县直部门各类拔尖人才、专业技术人才以及援疆干部人才,按照每批次不少于30人标准,全年分12批次组织各类人才“抱团”下乡开展服务。由乡镇调查研究,按照镇辖各村所需,每月下旬报送最迫切需要开展帮扶项目,次月初由人才办统筹分配帮扶人才,组成农业畜牧、就业创业、经营管理、医疗卫生等人才服务团,定期到村入户开展针对性帮扶。去年以来,共下派各类人才371人次,开展组团服务36场次。

分类整合技能。按照技能类别分别制作人才“蓝卡”,服务卡,分类以农业种殖、畜牧养殖、企业管理、卫生医疗、政策咨询等,为技能人才印制发放人才“蓝卡”,标明专家姓名、专业特长和服务内容等项目,让人才亮明身份,方面群众找寻服务。统一制式制作人才服务“红卡”,用维汉双语编译,写明技能人才简要信息、服务类型、手机、QQ等联系方式,集中在村委会挂牌亮相,方便基层群众联系咨询。活动以来,技能人才接到群众求助电话42次,开展一对一农技帮教34次,农业合作社技能帮扶6场,维修专业农机器具9台。

融创服务机制。建立人才需求反馈机制,确保乡镇每月上报人才服务“订单”信息,人才办制定“派单”信息,每月汇总“两单”完成情况;建立服务日机制,每月6—10日开展技能人才上门服务活动,明确服务主题,落实专题培训、实地指导、政策咨询等服务措施,累计开展了“林果专家农村行”“手拉手·共帮扶”“免费义诊”等服务活动;建立服务考核机制,每月收集人才服务活动开展情况,征求基层党员群众对服务质量、活动形式和效果的评价,综合“两单”完成情况,作为专家评比、调整服务内容的依据。目前,共向基层群众发放服务卡3100余张,开展人才服务活动200余次,服务基层群众1600余人次,成功扶持17个贫困户脱贫摘帽。

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